Droit financier et fiscal

THEODOROU LAW OFFICE & ASSOCIATES ® dispose de solides connaissances techniques, fondées sur des années d’expérience, et d’une expertise en droit fiscal que peu peuvent égaler à Athènes. En tant que spécialiste des questions fiscales, nous offrons un service complet pour assister nos clients dans toute la Grèce et dans les pays tiers en définissant votre stratégie à travers :

  • Relocalisation et optimisation fiscale,
  • La planification,
  • Le financement de l’opération,
  • La TVA.

 

Il s’agit notamment, en amont, d’identifier :

  • La vue d’ensemble du système fiscal,
  • Le type de système juridique à mettre en place en conséquence la juridiction compétente et les autorités fiscales locales,
  • Les différents véhicules commerciaux utilisés par les non-résidents pour exercer leurs activités et les caractéristiques fiscales associées,
  • Les méthodes alternatives de financement,
  • Les impôts et taxes directs et indirects. 

 

Nos activités se déploient en Europe du Sud notamment en Grèce et à Chypre, ou encore au Royaume-Uni, mais aussi dans d’autres états et juridictions à travers le monde.

Nous proposons une consultation initiale par téléphone ou en ligne pour définir l’étendue de la mission.  Nos services de résolution de problèmes fiscaux sont proposés à un coût fixe en fonction des besoins du client.

Droit commercial

Nous fournissons les meilleurs conseils juridiques, commerciaux et stratégiques aux entreprises de tous types et de toutes tailles, des start-ups aux grands noms :

  • Rédaction et négociation de contrats d’entreprise,
  • Création de sociétés grecques de toutes formes et modification des statuts,
  • Fusions, acquisitions et scissions,
  • Audits juridiques des entreprises,
  • Gouvernance d’Enterprise,
  • Dépôt de marque,
  • Fourniture de conseils juridiques en relation avec le cadre législatif et réglementaire applicable.

Notre équipe vous fournira des conseils pragmatiques, axés sur les affaires, pour soutenir les meilleurs intérêts de votre organisation.

Risk & Compliance

La conformité est une question juridique et ne peut être confiée à un employé qui a besoin d’objectivité. Il ne s’agit ni d’une question commerciale ni d’une question administrative. Seul un expert en lecture et adaptation du droit international, disposant d’une solide formation dans ce domaine, est en mesure d’interpréter et d’appliquer les lois internationales, qu’elles soient contraignantes ou non. Ainsi, de solides compétences économiques permettent de comprendre les enjeux commerciaux superposés aux exigences juridiques pour définir les risques auxquels l’entreprise est exposée.

Programme Risks and Compliance

Notre expertise nous amène à accompagner nos clients autour de trois domaines de risques clés : la conformité à l’éthique des affaires/anti-corruption et la conformité à la protection des données. Nous sommes en mesure d’identifier vos lacunes et de proposer des mesures pour vous adapter à un paysage réglementaire de plus en plus exigeant.

Notre expertise repose sur la mise en œuvre, l’amélioration ou le renforcement de chaque catégorie de programmes :

A l’attention des entreprises et les industries :

  • KYC (risque pays ; risque opérationnel ; relation commerciale ; profil client),
  • Conflit d’intérêt et pouvoir de décision,
  • Concurrents et intelligence économique,
  • Fournisseurs et due diligence,
  • Exigences techniques et mises à niveau adaptées conformément aux textes européens et internationaux,
  • Outils de suivi, d’audit indépendant et de contrôle,
  • Dons et parrainage d’organismes caritatifs, sociétaux, professionnels,
  • Lobbying et conseil auprès des agents publics,
  • Risques de blanchiment d’argent et de financement du terrorisme.

A l’attention du personnel :

  • Le code de conduite de l’employé, structuré autour des sujets suivants :
    • Politiques anti-harcèlement et anti-discrimination,
    • Intégrité et loyauté envers l’entreprise,
    • Cadeaux, gratifications et influences extérieures,
    • Fraude, gaspillage et abus,
    • Fausses déclarations,
    • Comportement et obligations professionnelles ; etc.
  • Les obligations de l’employeur, telles que :
    • Les risques physiques et mentaux sur le lieu de travail,
    • Les conditions de travail et la représentation sociale des employés,
    • Les dangers et le droit de retrait,
    • Programmes d’éducation et de formation,
    • La mise en œuvre d’actions correctives,
    • La structuration des équipes collaboratives ; etc.

L’objectif de notre spécialiste est de sensibiliser les employés de l’entreprise aux normes de conduite qui s’appliquent à leur travail et aux conséquences potentielles, notamment en matière de lutte contre la corruption. Il est également important de s’assurer que les employés et les directeurs reçoivent le bon niveau de formation et de sensibilisation aux directives internes, notamment par le biais de cours et de formation.

Toute organisation est tenue de traiter les données personnelles conformément aux lois applicables en matière de confidentialité des données aux niveaux national, européen et international. Ce faisant, le cabinet aide vos équipes techniques à :

  • Appliquer une approche cohérente, en fixant des normes de sécurité des données pour le traitement des données personnelles, conformément aux meilleures pratiques mondiales,
  • Assurer une sécurité adéquate des systèmes de communication de l’entreprise afin de prévenir la fuite d’informations confidentielles.
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